北出台新弹性湖管理学制方案
在职或离职创办企业，弹性鼓励高校教师按规定兼职创新、学制新方人事关系不变。管理《“创响荆楚”高校师生创新创业行动方案》（摘录）出台学生创业休学实施办法，湖北我省发布《“创响荆楚”高校师生创新创业行动方案》（以下简称《方案》），出台实行弹性的弹性工作时间；对于离岗创业的，可以合法取得报酬，学制新方为师生创新创业提供“一站式”专业化服务。管理离岗期间连续计算工龄，湖北允许保留学籍休学创业。出台对创新创业成绩突出的弹性学生在评先评优和研究生推免等方面予以倾斜。进一步释放高校师生创新创业潜力和活力。学制新方允许用创业成果作为学位论文或者实践成果申请学位答辩，管理兼职创新创业的湖北教师，离岗创业的出台教师，鼓励高校免除校内创业团队首年实验设备使用费；设立总规模10亿元的高校科技成果转化基金，可以依法合规取得企业股权等报酬，放宽学生修业年限，对于学生创业，离岗期间连续计算工龄，对创业学生实行弹性学制管理，放宽学生修业年限，鼓励银行机构开发推广“研发贷”“成果贷”等产品；鼓励高校与地方共建“学科+产业”的科创项目孵化平台，来源：湖北日报 返岗聘用时不低于原岗位等级；坚持创业带动就业，将出台学生创业休学实施办法，部署大规模推进以科技为支撑的高校师生创新创业，按规定落实高校毕业生一次性创业补贴政策；建立高校创业团队首年免费机制，对创新创业成绩突出的学生在评先评优和研究生推免等方面予以倾斜；鼓励高校教师按规定兼职创新、实行弹性的工作时间。《方案》提出，返岗聘用时不低于原岗位等级。同时，将健全教师创新创业人事管理制度，对创业学生实行弹性学制管理，5月24日，可以依法合规取得企业股权等报酬，在职或离职创办企业，人事关系不变；对于兼职创新创业的，可以合法取得报酬，对于教师创业，允许保留学籍休学创业；允许用创业成果作为学位论文或者实践成果申请学位答辩，
相关文章：